Portal korporacyjny Bitrix24 poprawiający efektywność zadań HR

Co to jest?

Portal korporacyjny to wewnętrzna strona organizacji, w której informacje biznesowe są bezpieczne, a pracownicy tworzą wirtualny obszar roboczy. Taki portal nazywany jest również intranetem, ale jest to szersze pojęcie, które obejmuje nie tylko ludzi, ale także różne urządzenia sieciowe. W przypadku zadań HR portal korporacyjny jest korzystny, ponieważ system zawiera wiele przydatnych narzędzi, które można znaleźć oddzielnie od różnych programistów.  Posiadanie wszystkiego w jednym miejscu jest ważne, ponieważ digitalizacja to trend, który staje się coraz bardziej popularny.

Podstawowe zadania HR

Dział HR odgrywa ważną rolę w każdej organizacji. Pomaga on kierownictwu rozwijać się i zwiększać wartość personelu. Jednym z jej głównych celów jest komfortowa  atmosfera pracy dla pracowników oraz tworzenie warunków do optymalizacji ich pracy. Trzeba rozumieć, że współcześni liderzy nie powinni traktować personelu wyłącznie jako siły roboczej, ponieważ rozwój firmy i atmosfera w zespole zależą tylko od pracowników.

Główne zadania HR:

• Wyszukiwanie i selekcja personelu. Obejmuje wywiady, ocenę potencjalnego pracownika na podstawie pierwszego wrażenia i adekwatności, uzgodnienie warunków pracy;

• Adaptacja pracownika do nowego zespołu. Przebywanie wśród nieznanych wcześniej osób jest zawsze ekscytujące. Nowi pracownicy zawsze potrzebują pomocy w nowym towarzystwie;

• Tworzenie optymalnych warunków pracy. Miejsce pracy pracownika powinno być wygodne i dobrze wyposażone do pracy. A biuro jest wyposażone w rzeczy do wygodnej pracy całej firmy;

• Utrzymanie przyjaznej atmosfery pomiędzy pracownikami. Zgadzą się Państwo, że przyjemniej jest spieszyć się do pracy, gdy się wie, że można podzielić się wiadomościami z kolegami lub po prostu opowiedzieć, jak minął weekend;

• Organizacja korzystnego czasu wolnego dla zespołu oraz prowadzenie szkoleń edukacyjnych. Za organizację eventów i imprez firmowych odpowiada również manager HR. Takie wydarzenia zbliżają pracowników, a ogólna atmosfera w pracy staje się sprzyjająca.

Ponadto specjalista ds. HR musi powiadamiać pracowników o wszelkich zmianach warunków pracy, które są związane z ich działalnością.

Propozycję HR rozwiązań od Bitrix24

Bitrix24 ma wygodną funkcjonalność dla pracy portalu korporacyjnego:

• Szkolenie pracowników z wykorzystaniem baz wiedzy;

• Analiza czasu pracy pracowników: ile pracowali, ile odpoczywali i czy efektywnie spędzali czas;

• Łatwe otrzymywanie informacji o nieobecności pracowników, prowadzenie harmonogramu urlopów;
  

• Dostarczanie ogólnych informacji członkom zespołu i otrzymywanie informacji zwrotnej w wiadomościach;

  
  

• Zapewnienie niezawodnej komunikacji z pracownikami oraz komunikacji między nimi;

• Przypominać w kalendarzu, zachęcać odznakami, zachęcać i motywować – jednym słowem zrobić wszystko, aby pracownik chciał jeszcze lepiej pracować.

  
  

  
  

Jeśli szukają Państwo niezawodnej platformy specjalnie do pracy menedżerów HR, proszę wypróbować  Bitrix24 i docenić wszystkie jego zalety. Menedżerowie Avivi pomogą w konfiguracji i odpowiedzą na wszelkie pytania. Proszę  zostawić swoją prośbę już teraz, a wkrótce się z Państwemskontaktujemy.